WZC Sint-Antonius is een woonzorgcentrum met 148 woongelegenheden, waaronder 6 kamers voor kortverblijf. Met een 120 tal enthousiaste medewerkers geven wij dagelijkse zorg aan verschillende doelgroepen: zorgbehoevende ouderen, ouderen met dementie, ouderen met nood aan palliatieve zorgen, patiënten met Multiple Sclerose (10 erkenningen).
Je werkt mee aan de uitbouw van een goed opnamebeleid in het woonzorgcentrum
Je zorgt voor beheer van de wachtlijsten en houdt deze up-to-date
Je begeleidt de interne transfers van bewoners en zorgt voor goede organisatie en planning van het opnieuw in gebruik nemen van een vrijgekomen woongelegenheid.
Je bent verantwoordelijk voor de opnameadministratie, zowel vóór, tijdens als na het verblijf.
Je verzorgt het sociaal jaarverslag m.b.t. residentiële zorg, MS conventie en CVK (centrum voor kortverblijf).
Je zorgt voor de correcte aangifte RIZIV.
Je voert uw taken uit in overleg met de directeur, verantwoordelijke Wonen en leven en de verantwoordelijke administratie.
Je hebt kennis van of interesse in BelRai.
Je behaalde een bachelor in de sociale verpleegkundige of je bent in het bezit van een diploma maatschappelijk werk. Ook schoolverlaters komen in aanmerking.
Je hebt een warm hart voor ouderen en wil graag mee bouwen aan een warme zorggerichte cultuur voor onze ouderen.
Je beschikt over sterke communicatieve (mondeling en schriftelijk) en sociale vaardigheden.
Je bent leergiering, dynamisch, enthousiast, stipt en collegiaal.
Je wil zich ontwikkelen en maximaal ervaring opdoen.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt graag binnen een multidisciplinair team.
Je wil zich engageren om de christelijke visie van de voorziening mee uit te bouwen.
Enige ervaring in de geriatrische sector is een pluspunt.
Je werkt in een woonzorgcentrum dat persoonsgerichte zorg in verbinding centraal stelt en dit doet vanuit een lange christelijke traditie met respect voor haar bewoners, medewerkers, familieleden, vrijwilligers, ... .
Je wordt minimaal aan 4/5 job time ingezet met een contract van onbepaalde duur.
We vragen een beperkt weekendwerk, je werkt 1 zaterdag op 4 van 14u -17u.
Een organisatie met een actuele kijk op de ouderenzorg.
Ruime verantwoordelijkheid, waarbij je ondersteund wordt door de directe leidinggevende en de directeur.
Een interdisciplinaire samenwerking.
Participatie aan een dynamisch beleid.
Ruimte voor interne en externe opleidingen en vormingen.
Arbeidsvoorwaarden gericht op het welzijn van onze medewerkers
Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, kinderopvang mogelijk tijdens de vakantieperioden bij voldoende aanvraag, mogelijkheid tot het aankopen van maaltijden aan economische prijzen, vlotte bereikbaarheid en parking, … .
Voor bijkomende info mag u contact op nemen met Van der Beken Karin op het nummer 052/381 463 of per mail naar vanderbekenk@stantonius.zkj.be